嵊州在广泛听取各方意见后，在原《意见》基础上，扩大考核范围、细化考核标准，专门制定了村干部履职20项条款。要求村干部工作精力集中，明确上班值班有规矩、精力集中有保障、重大村务有掌舵的“三个有”要求，将“未履行书面请假手续或虚报去向信息”“一年累计请假天数超过10天”等纳入履职扣分细则，确保老百姓“找得到人、办得了事”。20项条款中还特别关注村干部在高标准推进“五星达标、3A争创”、环境整治等重点工作的推动力和村庄发展变化速度。

早一批的区块链公司Ripple说，我们马上要上线，只要注册提供密码就送币，这相当于现在近10万美元，几经发展，Ripple已经换了好几任CEO，发展方向也与初心南辕北辙，从一个“去中心化”的初衷，滑向“中心化”，瑞波币也开始变成炒作对象。不过，如果当年IDG没有要它的股权而是要代币，可能已经有几十亿美元的回报。

《还有6个月，高考生该如何迎战新高考？建议来了》今天的《人民日报》介绍了长春市的一项经验：通过创新市管干部政绩考核机制，精准定位到每个区县班子成员的重点任务与中心工作，长春已先后组织调整干部17批次，涉及346人，其中提拔170人，调整81人，免职95人。